Senado reconoce labor social de Sor Maria Trinidad Ayala Adames en Mujeres que Transforman

Publicadas por Ramón Orlando Méndez el
 El reconocimiento, otorgado durante la tercera edición de la ceremonia, destacó el compromiso de sor Ayala con los sectores más vulnerables y su labor al impulsar un modelo de atención integral a través de la amplia red de dispensarios de la Pastoral de la Salud. 12 de marzo de 2026, Santo Domingo. El Senado de la República Dominicana reconoció la labor social desarrollada por la Pastoral de la Salud bajo el liderazgo de Sor María Trinidad Ayala Adames , coordinadora general de la entidad, durante la tercera edición de la ceremonia “Mujeres que Transforman”, organizada con motivo del Día Internacional de la Mujer. La premiación surge con el propósito de “rendir tributo a la entrega silenciosa, el liderazgo firme y la trayectoria fructífera de insignes líderes femeninas del país que han contribuido al desarrollo social y económico de sus respectivas comunidades”. El solemne acto, celebrado en el salón de la Asamblea Nacional, estuvo encabezado por el presidente del Senado, Ricardo ...
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TIPS DE APOYO PARA QUE LOS COLABORADORES APRENDAN A MANEJAR SU SALUD MENTAL

Publicadas por Ramón Orlando Méndez el


 
Sus colaboradores son tan importante como los usuarios que vienen a solicitar el servicio que ofrecemos

•La mayoría de los programas de bienestar basados en el apoyo de pares no están completamente compuestos por profesionales de salud mental con licencia.


•Puede transferir el trauma emocional y psicológico del personal de primera línea a los compañeros de apoyo, campeones y entrenadores.


•Monitorear el agotamiento de quienes colaboran con otros.


•Evite el agotamiento acudiendo a diferentes campeones para brindar apoyo.


•Ofrezca capacitaciones de actualización continuas, informes de apoyo y eventos de bienestar

 Identificando Áreas de Riesgos para nuestro colaboradores

•Sea proactivo y realice su evaluación de riesgos con un grupo de innovadores


•Evaluar la probabilidad de falla


•Identificar las mayores barreras, riesgos y desafíos


•Tenga conversaciones cruciales para mitigar el riesgo


•Realice un seguimiento de las necesidades comprobadas y el cumplimiento de las brechas mediante evaluaciones de necesidades

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